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为什么毕业生应该寻找在非营利工作

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非营利性的公司往往是由那些寻找下一份工作忽视。但是,根据本 非营利倍,非营利性的公司被评为一些最好的组织工作中,同时考虑非营利和营利性公司时。我们不能否认的发展机遇,并为营利性公司工作的好处,但非营利组织往往非常相媲美,如果不是更好。

它不是令人震惊地知道,慈善部门能够 提供新的和有经验的专业人员许多好处。在条款 增长,这些组织是完美的理由来展示自己的技能。什么时候 你给慈善机构的事业而奋斗,你会遇到志同道合的人谁 你可以用比上一个营利性公司更深层次的结合。您还可以 感觉好极了关于你的工作有助于。

你的专业需要一样多,一个营利性公司

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慈善机构是在需求 商业 毕业生, 营销 毕业生, 健康毕业生卫生保健 毕业生。在慈善机构职位从项目经理和 软件开发商, 营销执行和营销管理。它的角色也很 追捧 - 需要它在安全和法规遵从角色总是不断增加。 慈善机构允许您通过允许您做了工作,以显示你的技能 高的影响,是围观容易引人注目。

大多数非利润不具备数字音 策略。其中一个原因是缺乏数字化倾斜的工作人员。这是 对于营销的手机bbin宝盈健全的情况下,营销的毕业生,或任何大学 手机bbin宝盈对于这个问题,作为当前一代成长起来的技术 在任何时候他们的口袋里。因为慈善事业是饿了数字 倾斜的天赋,你的工作将在比较中更看重的非盈利性组织, 那里的数字倾斜人员的丰盈。

赋予妇女和少数族裔

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慈善部门的女性为主,其中 是商业部门的对面。在慈善界,三分之二 工作人员是女性。这意味着有更大程度的接受妇女的趋势 超过了营利部门的突出作用。在多样性方面, 慈善机构散发出的爱,帮助,合作和支持的消息,这是 为什么他们更可能是开放的多样性在工作场所比较 对以营利为目的的公司。

总之,非营利性的公司都充满了机会 在专业知识的众多专业人士的菌株。但不幸的是,有 缺乏对本部门所提供的职业机会的认识。一个 快速搜索会让你知道的机会,非利润都被看 有人与你确切的技能和教育。

一些吸引人的好处,非营利组织提供:

  • 带薪休假
  • 竞争力的薪酬
  • 灵活的工作时间表
  • 灵活的工作地点
  • 会议志同道合的人
  • 机会展示 你的人才有意义的事业

不管是远程工作,或带薪育儿假的 现在非营利部门正试图提供所有的营利发现的好处 部门。看看提供的机会,你最喜欢的慈善机构和 你可能会与你遇到什么可惊喜。

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